Про демократию в семье... Ладно, дамы, предложу вам другой пример, чтобы не путать. Есть фирма и в ней директор. Значит ли это, что директор занимается всеми делами: договора заключает, компьютеры устанавливает? Нет. Все службы работают сами, как считают правильным: маркетинг продает, техники устанавливают. Директор нужен только в критической ситуации, когда необходимо быстро принять важное решение, но оно не однозначно, трудно сделать выбор, есть большая вероятность проиграть, риск. Директор принимает на себя ответственность. С "демократией" дело кончится полнейшим крахом, никакого решения не будет, а если и будет, то начнутся обвинения: я говорил(а), что надо было сделать не так.
Но это не значит, если директор - лидер, то он ежедневно третирует своих служащих, глумится над ними и "ставит к плите". Директор (или директорша) вполне может уважать сотрудников, доверять их знаниям и навыка.
Почему-то некоторые все видят в жизни как борьбу, а не кооперацию...
|